一人でも多くの人に“笑顔”を届け、幸せを広められる会社

株式会社ライフタイムメディ

ABOUT 会社紹介

三菱商事グループの（株）ライフタイムメディは、『一人でも多くの人に笑顔を届け、幸せを広められる会社』を目指し、訪問看護・通所介護・福祉用具貸与・居宅介護支援に取り組んでいます。

ご利用者様とのコミュニケーションを大切にし、お一人おひとりが思い思いに快適に過ごしていただけるよう仲間とチームを組み、支え合いながらサービスを提供します。その他にも「有給休暇1時間単位取得制度」を導入し、ご家庭との両立のサポートに取り組んでいます。面接や職場見学の日時はお気軽にお問合せください。また、お子さま同伴の面接・WEB面接・出張面接なども対応しておりますので、ぜひお問合せをお待ちしております。

BUSINESS 事業内容

訪問看護・通所介護・福祉用具貸与・居宅介護支援

当社は、杉並区・世田谷区・国立市の都内3か所で、訪問看護事業（2拠点※1拠点は渋谷区に分室を開設）・通所介護事業（3拠点）・福祉用具貸与事業（1拠点）・居宅介護支援事業（1拠点）に取り組んでいます。

杉並区和泉：訪問看護・通所介護・福祉用具貸与・居宅介護支援

京王井の頭線「明大前駅」から徒歩8分東京メトロ丸ノ内線「方南町駅」から自転車8分京王線井の頭線「永福町駅」から自転車6分・グリーンメディ訪問看護ステーション明大前・グリーンメディデイサービスセンター明大前・グリーンメディ（福祉用具貸与・販売）・グリーンメディケアセンター（居宅介護支援）・グリーンメディ訪問看護ステーション初台分室（リハ分室）　※渋谷区本町：京王新線「初台駅」から徒歩1分

世田谷区上馬：通所介護

東急世田谷線「若林駅」から徒歩7分東急世田谷線「松陰神社前駅」から徒歩8分東急田園都市線「三軒茶屋駅」から徒歩14分・ライフタイム上馬デイサービスセンター

国立市富士見台：通所介護

JR南武線「矢川駅」から徒歩約8分・ライフタイム国立デイサービスセンター

WORK 仕事紹介

私たちスタッフは一丸となり、ご利用者様お一人おひとりが“自分らしい生活”を送れるようサポートを行っています。

。・＊訪問看護＊・。

＜看護師＞ ■健康状態のアセスメント業務：症状やバイタル（体温・脈拍・血圧）チェック ■医療処置業務：医師の指示に基づく医行為：服薬管理、点滴、注射、褥瘡の処置、リハビリ ■日常生活のサポート業務：食事や栄養管理、口腔ケア、排泄ケア、体位交換等をサポート ■報告業務：電話／ＰＣ等により主治医やケアマネジャーへ情報の共有 ■報告書・契約書の作成：主治医やケアマネジャー等への書類作成業務。ipadを使用しての電子カルテ（専用ソフト）の入力、PCを使用しての各種書類作成業務など＊＊1日のスケジュール例＊＊ 09:00…朝礼 09:05…看護師の朝礼・電動自転車で移動 09:30…午前訪問(2件程度・1件60分程) 12:00…帰社・昼休憩 13:00…午後訪問(3件程度・1件60分程) 17:15…帰社・訪問記録整理・各連絡・申し送り・事務処理など 18:00…終業＜訪問リハビリ＞ ■リハビリ業務：主治医の指示書に沿って、病気やケガなどによって低下した筋肉の機能向上や改善、可動域の向上など※1日の訪問件数は、4～5件程度。1件あたり40分～60分程度 ■報告業務：主治医・ケアマネジャーなどへ状況共有及びリハビリ方針の確認 ■報告書・契約書の作成：主治医やケアマネジャー等への書類作成業務。ipadを使用しての電子カルテ（専用ソフト）の入力、PCを使用しての各種書類作成業務など＊＊1日のスケジュール例＊＊ 09:00…朝礼 09:05…事務作業・当日の訪問の確認・事務所の清掃 09:30…午前の訪問・事務作業 12:00…帰社・昼休憩 13:00…午前の訪問・事務作業 17:15…帰社・報告書の作成・翌日の準備など 18:00…終業

。・＊通所介護＊・。

◎送迎車添乗業務 ◎レクリエーションの企画、進行業務 ◎介助全般（食事、排せつ、入浴など） ◎ご利用者同士のコミュニケーションのサポート＊＊1日のスケジュール例＊＊ 08:15…朝礼 09:00…送迎業務 10:30…入浴介助 12:00…休憩 13:00…午後のレクリエーション(司会進行・フロアの見守り) 16:30…ご利用者様ご帰宅後のフロア等の清掃業務 17:15…終業

。・＊福祉用具貸与＊・。

◎ケアマネジャーへの福祉用具等の提案・営業 ◎居宅介護支援事業所への定期訪問 ◎既存利用者様宅への訪問(福祉用品の点検・新たな提案など) ◎新規・既存利用者様への納品・回収作業および契約 ◎用具の発注・契約書発行作業

。・＊居宅介護支援＊・。

◎ご利用者のケアプラン作成を行います。（事業所から半径3km以内） ◎訪問手段は電動付自転車となります。 ◎介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ◎各介護サービス事業所との連携、調査業務 ◎病院における退院前カンファレンスへの参加 ◎介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）＊＊1日のスケジュール例＊＊ 09:00…朝礼・会議 10:00…訪問(モニタリング) 11:00…記録など(支援経過記録) 12:00…昼休憩 13:00…記録など(ケアプラン作成) 14:00…訪問(サービス担当者会議) 15:30…記録(担当者会議の議事録作成) 17:00…終礼・事務業務・翌日の準備など 18:00…終業

INTERVIEW インタビュー

。・＊　スタッフインタビュー　＊・。

◆Ｍさん／2013年8月入社・前職：アパレル／現在はデイサービスの介護職・ケアマネジャーを担当／2人の子どもを育てるお母さん: ■デイサービスでの介護職＜仕事の楽しさ＞ご利用者様に声をかけた際に笑顔を見れる瞬間ですね。＜仕事の大変さ＞ “ご利用者様みんなに楽しんでもらうこと”に難しさを感じます。不安そうな表情をされた方に安心してもらえるよう、スタッフ同士でアイデアを出し合いながら、対応しています。成功したアプローチを共有し合うことで、日々のパフォーマンスを高めています。 ■ケアマネジャー＜仕事の楽しさ＞訪問を重ねるごとに顔を覚えてもらい、心を開いてくれることです。ご利用者様の緊張がほぐれていき、他愛もない話ができるのも楽しみの1つです。＜仕事の大変さ＞ご利用者様それぞれの生活を支援する中で、自分自身の知識と経験のみでは限界を感じる場面があります。そんな時は上司に相談をして、自分の考えが適切かどうかを助言してもらっています。 ■ライフタイムメディは、自分にとってどんな会社ですか？ライフスタイルに合わせて働くことができる会社です。長男を育てながら働くことができ、その後も長女を妊娠・出産の経験もしています。当時3歳だった長男も13歳になりました(笑)！ ■社内の雰囲気はどうですか？個性的な職員が多いです(笑)。自分と違う視点があることは日々勉強になります。リスペクトし合えて、自分と違う感性を持つ人と働くことで刺激になっています。 ■働きやすいポイント有給休暇が多く、子どもの急な体調不良でお休みにも対応してもらえること。所有する有休範囲内で収まるため、給与が安定しています。また、指定の制服はなく、ご利用者様の不快にならない範囲でお洒落が楽しめるのも福祉業界では珍しいと思います。 ■同僚・仲間とやり取りの中で感じる魅力は？デイサービスで、ご利用者様の笑顔を引き出すためのアプローチをみんなで考えている時です。スタッフみんなでユーモアを交えて、本気で楽しみながら仕事ができる。それが働いていて面白いところですね。 ■上司はどんな方ですか？私の考えを尊重して見守ってくれます。判断に迷った時は的確なアドバイスをくださり、ミスをした時は責めることなく改善策を一緒に考えてくれます。また、疲れている時にお菓子をくれる気遣いや、子育てしながら勤務することへの配慮などが嬉しいです♪ お陰で自分のペースも大切にして働くことができています。

◆Kさん／2014年5月入社・前職：アパレル卸売業／現在は福祉用具貸与管理者を担当: ■福祉用具貸与＜仕事の楽しさ＞ご利用者様に対して適切な用具が導入できた際、笑顔で「ありがとう」と言ってもらえることですね。＜仕事の大変さ＞体力的に大変だったのは、エレベーターなしのアパート5階までベッドを納品しに行った時です。稀なことではありますが、鮮明に覚えているくらい大変でした(笑)。精神的に大変だったのは、ご利用者様のご家族内で意見が割れてしまい、当初提案する予定の用具が却下されたこと。地道に話し合いを重ね、ご家族皆様の不安を払拭させることができ契約をしていただくことができました。 ■ライフタイムメディは、自分にとってどんな会社ですか？介護サービスの集合体なので、別職種のスタッフたちともご利用者様のことを相談しながら、考え・想いを聞くことができます。新しい発見もあり、毎日、自己啓発できる会社です。 ■社内の雰囲気はどうですか？職種に関係なくスタッフ同士話しやすく、職場の雰囲気は良いと思います！ ■働きやすいポイント私たちの業務はケアマネジャーから依頼をいただくところから始まります。そういう意味でも事業所内にケアマネジャーがいるので、営業方法や効果的なトーク内容などを気軽に相談することができます。 ■同僚・仲間とやり取りで印象に残った出来事は？あるご利用者様の担当者会議があり、ご自宅へ伺ったらサービス事業所が全てがライフタイムメディのスタッフだったこと。伺う前は知らされていなかったため、驚きました(笑)！ ■上司はどんな方ですか？プラス思考の方です。気軽に相談もできるし、やりたい事を相談すると挑戦させてもらえます！

◆Ｙさん／2021年6月入社・前職：特別養護老人ホームスタッフ／現在は訪問リハビリを担当／子どもの育児と両立して働くお母さん: ■訪問リハビリ＜仕事の楽しさ＞ご利用者様の経験話をより深く聞けること。これまでどんな生活をしてきたか、好きなことは何かなど、話す内容は様々です。また、医療機関では身体機能の向上をメインとしていますが、私たちの仕事は生活を含め、色んなことに対して検討しており、多角的に考えることができるのでとても勉強になります。＜仕事の大変さ＞ご利用者様のご自宅＝プライベート空間にお邪魔するため、気持ちよくリハビリを行ってもらえる雰囲気作りに気を付けています。訪問は一人で行うため、ご利用者様の急変時には落ち着いた行動が求められます。ご利用者様の様子がいつもと違うと感じた時は、こまめに看護師に連絡を取るようにしています。 ■ライフタイムメディは、自分にとってどんな会社ですか？初めて訪問リハビリを行うにあたり、“チーム制”であることは安心できました。出産のために退職をしましたが、仕事復帰を考えた時に働き方など分かっていることが多く安心感があったので、ライフタイムメディに再入職しました。子育てにも理解がある会社で、両立しながら働けるのでとても助かっています。 ■社内の雰囲気はどうですか？話しやすい人が多いですね。ご利用者様の情報交換や相談もしやすい雰囲気です。 ■働きやすいポイント医療機関では身体能力向上を中心に、施設では介護職の方々と身体機能維持と安全な介助方法を目的にリハビリを行っています。訪問リハビリは、今までの生活を大事にした上で身体に合ったリハビリ内容の考案や環境設定、本人・家族へのアドバイスなど多岐に渡り行っていきます。ご利用者様一人ひとりの症状やリハビリ内容も異なるので難しいこともありますが、「良かったよ」とご利用者様に言って貰えた時はとても嬉しいですね。 ■同僚・仲間とやり取りで印象に残った出来事は？在籍するスタッフの年代幅が広いので、学生時代の話になるとギャップがあって面白いなと思います。 ■上司はどんな方ですか？明るく方で、声もかけやすく、困ったことがあったらすぐに相談しやすい方です。業務全体を把握しているので、緊急時も迅速に対応してくださいます。

◆Uさん／2018年5月入社・前職：訪問看護／現在は訪問看護管理者を担当: ■訪問看護＜仕事の楽しさ＞ご利用者様にとって身近な医療者として一緒に考え、病状の維持や改善、在宅生活を支えていく役割を担える面があることです。＜仕事の大変さ＞複数職種のスタッフが担当しそれぞれの分野で必要と思われるケア内容をご利用者様に提案をしています。その際なかなかご利用者様に受け入れてもらえないこともあり、時間を空けてから再度説明をしたり、ご利用者様の意見を取り入れたりして、お互い歩み寄りながらケアを実現していきました。 ■ライフタイムメディは、自分にとってどんな会社ですか？社長から役員の方々まで話がしやすい会社です。地域に根付いた歴史もあり、ご利用者様からも厚い信頼が得られているので、安心して働けます。 ■社内の雰囲気はどうですか？スタッフ同士、密に話し合いができて和気あいあいとした雰囲気です。 ■働きやすいポイント看護師以外に、訪問リハビリスタッフも多く在籍している職場です。また、同フロアには「居宅介護支援」と「福祉用具」が、同じ建物内には「デイサービス」のスタッフがいるので、“在宅サービス”について広い知識を学ぶことができます。 ■同僚・仲間とやり取りで印象に残った出来事は？仕事以外の話をすることも多く、休憩時間に様々な話で盛り上がっています。その際、世代毎にジェネレーションギャップがあったりと他愛もない話に笑いが絶えない職場です。

◆Kさん／2016年1月入社・前職：フリーター／現在はデイサービス管理者を担当: ■デイサービス＜仕事の楽しさ＞仕事を通してご利用者様ご本人やご家族から「ありがとう」と感謝されること、自分が必要とされている実感ができることですね。また、自分からもご利用者様に「ありがとう」と言葉にできる素敵な仕事であり、やりがいに感じます。＜仕事の大変さ＞人と人が一緒に過ごす以上、相性や好みがあるのでご利用者様に好かれていないと感じる時は介護やケアをするのが大変です。そんな時は、職場の仲間のフォローやご利用者様の素敵なところ・好きなところを見つけて良い関係づくりをしています。 ■ライフタイムメディは、自分にとってどんな会社ですか？理想的な介護を実践でき、介護士として成長ができる会社です！ ■社内の雰囲気はどうですか？介護士としてずっと仕事をしてきた人、介護以外の分野でたくさんの仕事を経験してきた人、介護未経験の人など、様々なスタッフがいます。その中でも、それぞれがお互いを尊重し合い、『ご利用者のために何ができるか』を意見し合える職場の雰囲気が最高だと思っています！ ■同僚・仲間とやり取りで印象に残った出来事は？仕事や業務に関しては真面目に意見を出し合いますが、休憩時間や終業後は他愛のない話で盛り上がります(笑)。「どうしたら痩せるか」とか「○○のお店のご飯が美味しい」とか。。。 ■上司はどんな方ですか？私の上司は、冷静な判断力と柔軟さを持っています。その上で「なんでもやってみろ、やってから改善しよう！」が口癖です。私の前職はフリーターですが、管理者を任されたのは入社して２年後のことでした。できるか・できないかという能力よりも、やるか・やらないかの意欲を見てくれる上司なので、挑戦できる職場環境はとても良いです！

BENEFITS 福利厚生

。・＊有給休暇＊・。

1日・半日・1時間単位での取得が可能ですので、お休みも取りやすいです。※パート職の方は1日・1時間単位で取得が可能です。

。・＊交通費＊・。

◎公共交通機関での通勤費は全額支給 ◎自転車でも通勤費支給（一定距離以上の場合） ◎自転車での通勤の場合は、無料の事業所駐輪場をご使用ください

。・＊育児時短制度＊・。

◎女性に限らず男性の育児休業の実績あり！ ◎産休明けの復帰率90％！

。・＊電動自転車貸与＊・。

◎訪問スタッフには、最新型の電動自転車を貸与 ◎荒天時用のレインコート・レインシューズ貸与

FAQ よくある質問

: 新しい職場で不安もありますが、大丈夫でしょうか？

: 最初はご不安があるかと思いますが、入社から先輩スタッフによるOJT教育の体制ができておりますので、安心して働きながら仕事を覚えていくことができます。また、未経験の方も多く入社いただいております。そんな未経験から入社されたスタッフからは「先輩スタッフのサポートがしっかりしているので、業務の中で仕事を確実に覚えることができた」との声も多く出ています。

: 入社時期の希望を聞いてもらうことは可能でしょうか？

: はい、可能です。入社時期のご希望等あればぜひご相談ください。（例えば、1ヶ月後、3ヶ月後、6ヶ月後、1年後など）「採用が決まれば、託児先が確定する」という方もぜひご相談ください。

: パソコンがあまり得意ではないですが、業務に影響はありますでしょうか？

: 簡単な入力程度のパソコンスキルがあれば、業務に影響はございません。

: 通勤手当は支給されますか？

: 実費（上限なし）にてお支払いをさせていただきます。また、自転車での通勤の場合、2km以上の場合は通勤手当をお支払いいたします。事業所の無料駐輪場もございますのでご利用ください。

: 福利厚生制度は何がありますが？

: 社会保険全般(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)及び通勤手当、永年勤続表彰、資格取得支援、制服貸与（職種による）、などがございます。

: 平日の日中に面接に伺うのが難しい場合どうすれば良いでしょうか？

: 面接日時は、ご希望に合わせて調整致しますので遠慮なくご相談ください。また、お子さま同伴の面接・WEB面接・出張面接も対応させていただいております。

: 育児休暇の取得は可能ですか？

: はい、可能です。多くのスタッフが制度を活用して復職しております。

: 子どもがいるのですが、問題なく働けますか？

: お子さまが小さい内は、ご心配も多いかとも思います。学校の行事やお子さまの急な体調不良時などに、有給休暇制度を柔軟に活用いただくことが可能です。また、多くのスタッフも育児経験がございますので、会社、スタッフ一同で子育てとの両立をサポートして参ります。

: 会社の雰囲気は良いですか？

: 業務ではやはり大変なこともありますが、事務所に戻ればスタッフ同士の笑い声が絶えない会社です。また、訪問看護、通所介護、福祉用具貸与、居宅介護支援の複合の在宅サービス事業の運営になりますので、他専門分野で困ったことがあれば、他職種のスタッフが親身に考える、とてもチームワークの良い会社であることが自慢です。見学も随時行っておりますので、ぜひお問合せをお待ちしております。

: 会社の数字のご紹介

: 設立：平成20年（2008年）男女比：女性52名、男性29名　（2023年2月現在）介護・看護スタッフ平均年齢：46.8歳　（2023年2月現在）有給休暇取得率：75％（2021年度）女性社員の産休・育休の取得実績：100％（2021年度） AED導入率：100％（すべての事業所に設置して、スタッフとご利用者様の万一に備えています。）

RECRUIT 求人情報

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グリーンメディ　訪問看護ステーション　明大前

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